TalentX

東京・新宿に本社を置く、企業の採用活動をITで効率化する会社です。2018年の設立で、主力は自社開発の「Myシリーズ」。社員が友人・知人を紹介する「リファラル採用」を支えるMyRefer、過去の応募者や退職者を自社のデータベースに貯めてスカウトするMyTalent、採用サイトをノーコードで作れるMyBrandの3つを、月額課金のクラウドサービスとして提供しています。利用企業の多くが従業員1,000名以上の大手で、従業員は107名です。

市場に出た株のうち97.1%が売出し、つまり既存株主による売却で、会社が新しく発行した株（公募）は5万株だけでした。上位株主にはベンチャーキャピタルが複数並び、その一部は公開価格の1.5倍（1,125円）でロックアップが解除される条件がついています。上場後に売り圧力が出やすい構成でした。また上場前の資金調達時の評価額（約47.4億円）よりも低い時価総額での上場、いわゆるダウンラウンドにあたります。事業としても、採用支援は景気の影響を受けやすく、企業が採用を絞ると需要が落ちやすい分野です。

2024年3月期（単体）は売上高10.6億円・当期純利益0.3億円で、前期の赤字から黒字に転換しました。売上高は2022年3月期の4.5億円から2年で2倍以上に伸びています。2025年3月期の会社予想は売上高14.0億円・当期純利益1.9億円です。公開価格750円に対し、初値は1,026円（公開価格を36.8%上回る）となりました。必要資金は7.5万円、当選本数は約19,600本で、そのうち約87%を主幹事のみずほ証券が引き受けました。

※過去の実績であり、将来の結果を保証するものではありません。